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　　2月27日上午，山推2013年度宣傳文化工作會議在總部大樓203會議室召開，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席孫學(xué)科出席，公司相關(guān)各職能部室，各事業(yè)部、子公司分管宣傳文化責(zé)任人，以及年度優(yōu)秀新聞通訊員代表40余人參加會議。

　　本次年度宣傳文化工作會議創(chuàng)新了會議形式，凸現(xiàn)了三個特點。一是改進了會風(fēng)，會議將文化建設(shè)和新聞宣傳合二為一，體現(xiàn)出了遵循中共中央總書記習(xí)近平在中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，和張秀文董事長在2月16日經(jīng)濟運行分析會提出的“減少不必要會議”的要求;二是實現(xiàn)了上下互動，會議不但有主管部門的工作匯報，還有基層單位優(yōu)秀工作經(jīng)驗介紹;三是創(chuàng)新了表彰形式，表彰既有優(yōu)秀團隊、又有優(yōu)秀個人，尤其是今年推出新聞宣傳工作“貢獻獎”和“成長獎”，體現(xiàn)出公司對唱響主旋律、打好主動仗，扎實有效地做好精神文明建設(shè)工作的重視。

　　會上，孫學(xué)科副書記對去年來公司宣傳文化工作取得的成績表示肯定。他說去年以來，公司宣傳文化工作為促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境，創(chuàng)新性地開展工作，取得了可喜進步。一是按照“三貼近”原則，創(chuàng)新文化傳播方式。搭建了一報、一刊、一長廊，兩網(wǎng)、兩微博、紀(jì)年體視頻、微電影等綜合傳播平臺。二是把握“三個叫響”原則，創(chuàng)新對外宣傳工作思路。在對外宣傳工作中，實現(xiàn)“第一次主動走進CCTV、第一次登上《新華社》內(nèi)參封面文章、第一次召開卓越績效模式推廣新聞發(fā)布會、第一次開展媒體質(zhì)量之旅”等活動方式，提升了品牌價值及山推綜合形象。三是構(gòu)建和完善企業(yè)文化理念體系，提升山推企業(yè)文化建設(shè)工程。2012年，山推榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”光榮稱號和“山東省首屆優(yōu)秀企業(yè)文化品牌”、“濟寧市首屆優(yōu)秀企業(yè)文化品牌”等稱號。在肯定去年新聞宣傳工作成績的同時，孫學(xué)科副書記圍繞當(dāng)前宣傳文化工作面臨的形勢和今后一個時期宣傳思路和重點，提出了三點要求：一、以十八大精神為指導(dǎo)，宣傳文化工作再上新臺階。二、堅持主動作為的原則，提升公司內(nèi)外宣工作正能量。三、探索文化融合模式，構(gòu)建公司員工統(tǒng)一價值觀。

　　在談到對公司新聞宣傳文化建設(shè)從業(yè)者素質(zhì)提升方面，孫學(xué)科強調(diào)，宣傳文化從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做到：一是要刪繁就簡，標(biāo)新立異，針對公司每個階段的宣傳重點，創(chuàng)新工作方式方法，做出特色;二是要注重學(xué)習(xí)，注重積累，注重創(chuàng)新，把提升自己的專業(yè)素質(zhì)當(dāng)做重中之重來抓。

　　會上，企業(yè)文化部王硯華通報了2012年度新聞宣傳工作，并就近期新聞重點工作做了布置。會議還對2012年度在企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳工作方面表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰。傳動事業(yè)部榮獲公司“年度優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)先進單位”;推土機事業(yè)部、國際營銷事業(yè)部、國內(nèi)營銷事業(yè)部榮獲“2012年度新聞宣傳工作貢獻獎”;物流公司、鑄鋼公司榮獲“2012年度新聞宣傳工作成長獎”;康虎、翟瑩瑩、王振華、孟慶超、祝存波、趙靜、鐘誠、汪小旭、吳曉雪、李峰、王薇、楊冬青、林剛、林娜、萬光前、趙蕾等16名同志被評選為“2012年度優(yōu)秀新聞通訊員”。

山推股份公司召開2013年度宣傳文化工作會議