日前在上海舉行的2007年柳工集團(tuán)全球經(jīng)銷商會(huì)議上，來(lái)自40多個(gè)國(guó)家的經(jīng)銷商把柳工集團(tuán)一季度1000臺(tái)工程機(jī)械的出口份額訂購(gòu)一空。
廣西柳工集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)王曉華說(shuō)，柳工集團(tuán)有自己“亮劍”國(guó)際市場(chǎng)的“秘密武器”——立足自主創(chuàng)新，打造世界柳工?！叭藷o(wú)我有、人有我優(yōu)，擁有先進(jìn)技術(shù)、性價(jià)比高的產(chǎn)品總是最受市場(chǎng)青睞的?！?/P>
2006年，柳工集團(tuán)的裝載機(jī)產(chǎn)銷量雙雙突破了兩萬(wàn)臺(tái)“大關(guān)”，銷售收入走上了80億元的新臺(tái)階，產(chǎn)品銷往60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，企業(yè)坐上了世界輪式裝載機(jī)銷售的“第二把交椅”。
“不搞閉門造車，采取拿來(lái)主義”
從引進(jìn)、消化到吸收，柳工集團(tuán)在自主創(chuàng)新中，把“站在巨人的肩膀上看世界”和“借船過(guò)?！钡仁址ǘ加蒙狭?。柳工集團(tuán)的核心企業(yè)——柳工股份公司總裁曾光安說(shuō)，柳工的自主創(chuàng)新，不搞閉門造車，而是充分利用國(guó)內(nèi)國(guó)際一切優(yōu)勢(shì)技術(shù)、管理資源，采取“拿來(lái)主義”，以一種國(guó)際化的、開(kāi)放的思維去創(chuàng)新。
10多年前，柳工全套引進(jìn)了國(guó)際工程機(jī)械著名企業(yè)美國(guó)卡特彼勒公司最暢銷的裝載機(jī)966E產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造技術(shù)。在長(zhǎng)達(dá)8年的合作當(dāng)中，柳工先后派出了300名技術(shù)人員赴美學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把引進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用到ZL50C裝載機(jī)等新系列產(chǎn)品上。
曾光安說(shuō)：“隨著引進(jìn)技術(shù)的成熟，現(xiàn)在這些機(jī)型年產(chǎn)銷量超過(guò)萬(wàn)臺(tái)，開(kāi)始批量出口海外市場(chǎng)，甚至銷售到了美國(guó)市場(chǎng)?！?/P>
“研發(fā)隊(duì)伍是柳工競(jìng)爭(zhēng)力的源泉”
人才決定競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)筑行業(yè)一流研發(fā)隊(duì)伍是柳工集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新長(zhǎng)盛不衰的“法寶”。從上世紀(jì)60年代的技術(shù)科到70年代的技術(shù)研究所再到90年代國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和本世紀(jì)初成立的博士后工作站，柳工集團(tuán)經(jīng)歷了從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到技術(shù)研究的過(guò)程。
王曉華自豪地告訴記者：“柳工集團(tuán)擁有中國(guó)工程機(jī)械制造行業(yè)第一家國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和第一個(gè)博士后工作站，還擁有一支300多名專家及技術(shù)人員組成的‘聯(lián)合艦隊(duì)’，這是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。”
記者在采訪中了解到，柳工集團(tuán)作為工程機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè)，八次填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)工程機(jī)械技術(shù)與產(chǎn)品的發(fā)展空白，獲64項(xiàng)國(guó)家專利授權(quán)，并領(lǐng)先在行業(yè)內(nèi)推出符合歐美市場(chǎng)技術(shù)要求的系列產(chǎn)品。
柳工集團(tuán)技術(shù)中心主任、總工程師章二平說(shuō)：“柳工集團(tuán)不僅每年能夠推出20多個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品，而且在工程機(jī)械行業(yè)共性技術(shù)、基礎(chǔ)性技術(shù)及前瞻性技術(shù)的研究方面也走在了行業(yè)前列?！?/P>
強(qiáng)大的研發(fā)能力使“中國(guó)工程機(jī)械制造業(yè)排頭兵”柳工集團(tuán)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升：2005年實(shí)現(xiàn)銷售收入約65億元人民幣，出口創(chuàng)匯3640萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)1.8倍，產(chǎn)品出口量相當(dāng)于此前10年的總和;2006年國(guó)際業(yè)務(wù)銷售收入超過(guò)6800萬(wàn)美元，比上年幾乎增加了一倍。
“土專家是柳工不可或缺的寶貴財(cái)富”
三年前，柳工集團(tuán)將技術(shù)工人劃入企業(yè)“人才圈”，大力推行“高薪留人”戰(zhàn)略，20名車工、鉗工、電工、銑工、電焊工、熱處理工、檢驗(yàn)工等一線技工被正式聘為企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)專家，每月分別從企業(yè)領(lǐng)取200元到1000元不等的“專家津貼”。
“土專家是柳工不可或缺的寶貴財(cái)富。”曾光安說(shuō)，在這里并非只有頂尖專家才是人才，而是企業(yè)每一個(gè)員工都有可能成為人才并受到尊重。
鉗工技師韋國(guó)勇就是一位受人尊重的當(dāng)代智能型工人的代表。僅有小學(xué)文化的他，在工作實(shí)踐中練就了一身“絕技”，在進(jìn)口設(shè)備配件的國(guó)產(chǎn)化上打破了外國(guó)專家的技術(shù)封鎖，使具有當(dāng)今世界先進(jìn)水平的樹(shù)脂砂無(wú)箱造型生產(chǎn)線的配件從完全依賴進(jìn)口到國(guó)產(chǎn)化率達(dá)到40%;他設(shè)計(jì)并組織實(shí)施的以提升變速箱砂模造型生產(chǎn)能力為目的的澆注道改造工程，使造型箱數(shù)由原來(lái)的每天46箱增加至現(xiàn)在的每天98箱，提高工效1.13倍;他設(shè)計(jì)改造的中頻爐加裝第三級(jí)水冷循環(huán)系統(tǒng)，每年可降低電耗20萬(wàn)度。
王曉華說(shuō)，柳工自主創(chuàng)新的動(dòng)力源自于一種自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的企業(yè)文化，只有一批批技術(shù)過(guò)硬的人才在柳工脫穎而出，一個(gè)個(gè)領(lǐng)先工程機(jī)械制造行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)才能相繼涌現(xiàn)?！啊澜缌?，源自中國(guó)’這句話不光是我一個(gè)人的想法，更是全體柳工人的心聲。”
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