企業(yè)文化塑造百年基業(yè)
關(guān)鍵技術(shù)和科學(xué)管理讓柳工具備了形成核心競爭力的基礎(chǔ)要件，而企業(yè)文化的形成，最終讓柳工形成了塑造百年基業(yè)的持久核心競爭力。
上世紀(jì)80年代，柳工提煉出了“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、爭先”的柳工精神;進(jìn)入新世紀(jì)以來，在原有柳工精神的基礎(chǔ)上，柳工又提煉出了“致力于為客戶提供卓越的工程機(jī)械產(chǎn)品和服務(wù)”的企業(yè)使命、“成為工程機(jī)械行業(yè)世界級企業(yè)”的愿景以及“客戶導(dǎo)向、品質(zhì)成就未來，以人為本、合作創(chuàng)造價值”的核心價值觀，使企業(yè)文化不斷得到豐富和提升。
柳工集團(tuán)有限公司總裁馮立說，《柳工文化大綱》的出臺，標(biāo)志著柳工已經(jīng)把企業(yè)的使命、愿景、核心價值觀融入了國際化的發(fā)展戰(zhàn)略中。通過文化建設(shè)，柳工實現(xiàn)了管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把企業(yè)文化滲透于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)了員工對事業(yè)追求和發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同，從而加快了柳工國際化的發(fā)展步伐。
2007年12月，柳工榮獲由中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會共同授予的“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”，成為廣西唯的一家獲此殊榮的企業(yè);2008年11月，柳工成為“改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”。獨特的企業(yè)文化，夯實了柳工人產(chǎn)業(yè)報國的理念根基，成為柳工打造全球工程機(jī)械行業(yè)排頭兵道路上的催化劑。
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