“我所做的事情可以幫助到人們，也幫助到整個(gè)采礦業(yè)。讓我們的產(chǎn)品更好地滿足客戶需求，是我們的責(zé)任。”
今天要給大家講述的是卡特彼勒一位老員工的故事。這是一位真正的“老員工”，他來自美國中西部，在卡特彼勒已經(jīng)工作了60年。他的名字叫：道格·梅克爾（Doug Meaker）。
當(dāng)?shù)栏裾故咀约旱牧犊ㄌ乇死栈照聲r(shí)，自豪之情溢于言表。六枚徽章，六個(gè)十年，這意味著道格已經(jīng)在卡特彼勒工作了60年。
“我所做的事情可以幫助到人們，也幫助到整個(gè)采礦業(yè)。讓我們的產(chǎn)品更好地滿足客戶需求，是我們的責(zé)任?！闭沁@樣的自豪感和使命感，鑄就了道格在卡特彼勒的六十年。
六十年如一日的熱情
道格于上世紀(jì)50年代開始他在卡特彼勒的職業(yè)生涯。剛加入卡特彼勒時(shí)，他在美國伊利諾伊州東皮奧里亞的工廠擔(dān)任機(jī)械師。提起這段早期職業(yè)生涯，道格說讓他感到最開心的事就是在“意識(shí)到周末工作能拿加班費(fèi)”的那一刻。
憑著最初單純的熱愛，道格一干就是60年。因?yàn)樵诠竞芏嗄炅?，道格的“人脈”很廣。他的主管安德魯（Andrew Brazee）說：“道格的‘人脈’對(duì)我們的日常工作有很大的幫助。他對(duì)工作充滿了熱情，無論什么樣的工作任務(wù)，他都樂意去做。他常常掛在嘴邊的一句話是：‘老板，我能為你做點(diǎn)什么？’?！?/p>
如今，作為卡特彼勒的材料專家，道格在東皮奧里亞的工廠負(fù)責(zé)材料運(yùn)輸。他說：“我很喜歡我的同事們，我的幾位家人也是卡特彼勒超過30年的老員工了?！痹谶^去的60年里，道格見證了卡特彼勒的日新月異。他舉例說：“卡特彼勒十分重視安全，并且真的是花了大量的時(shí)間將這一文化滲透在工作的各個(gè)層面?！?/p>
如果有一份卡特彼勒的工作機(jī)會(huì)
擺在你面前，一定別錯(cuò)過！
那么，擁有超過半個(gè)世紀(jì)之久工作經(jīng)驗(yàn)的道格對(duì)于剛?cè)肼殘龅摹靶卤眰冇惺裁礃拥慕ㄗh呢？
“如果有一份卡特彼勒的工作機(jī)會(huì)擺在你的面前，一定別錯(cuò)過！這是一家很好的公司，我在這里度過了快樂的幾十載。我很自豪地看到CAT® 產(chǎn)品在世界各地發(fā)揮著作用，它們總是讓我覺得‘驚艷’。”道格目前還沒有退休計(jì)劃，他還會(huì)一如既往地關(guān)注卡特彼勒的產(chǎn)品，與此同時(shí)他也會(huì)經(jīng)常抽空陪家人旅游。
卡特彼勒重視每一位員工，更加重視他們?yōu)閹椭蛻艚ㄔO(shè)美好世界所做的努力。感謝這樣一位老員工對(duì)卡特彼勒長達(dá)幾十年的奉獻(xiàn)和付出。也正是因?yàn)橛羞@樣的員工，卡特彼勒才會(huì)變得更加美好！我們期待更多志同道合的人，與我們同行。
最后，來了解一下在道格的六十年里，卡特彼勒都發(fā)生了怎樣的變化吧——
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