11月29日下午，山推在總部大樓109會議室隆重召開山推2016年職工“三大工程”表彰大會。公司黨委書記、董事長張秀文，黨委副書記孫學(xué)科，副總經(jīng)理唐國慶，公司執(zhí)行總監(jiān)張民、安魯琳、劉春朝出席會議并頒獎。直屬各單位黨政主要負責(zé)人、工會主席、團組織負責(zé)人以及受表彰人員共計200余人參加會議。會議由孫學(xué)科主持。
山推隆重召開2016年職工“三大工程”表彰大會
山推隆重召開2016年職工“三大工程”表彰大會
表彰會采取“三會合一”的形式，用視頻展示片總結(jié)回顧了2016年職工“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“技能提升”和“凝心聚力”三大工程實施成效，聽取了3個職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果經(jīng)驗介紹。會議先后隆重表彰了“凝心聚力工程”中運動會各單項比賽第一名代表、紀念建黨95周年歌詠比賽一等獎和職工運動會田徑暨趣味比賽團體獎代表，表彰了“技能提升工程”中奧林匹克技能大賽金藍領(lǐng)、銀藍領(lǐng)代表以及技術(shù)技能競賽一等獎、二等獎獲獎?wù)?，表彰了“?chuàng)新創(chuàng)效工程”中青年科技論壇一等獎以及職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程一等獎獲獎?wù)?，激勵廣大職工再接再厲、拼搏作為，為推動公司改革發(fā)展做出新貢獻。
“三大工程”是在公司生產(chǎn)經(jīng)營困難時期，各級黨群組織統(tǒng)籌部署、同步實施、資源共享、協(xié)調(diào)推進開展的系統(tǒng)工程，呈現(xiàn)三個特點：一是凝聚智慧，激發(fā)“創(chuàng)新創(chuàng)效”活力。充分發(fā)揮黨群一體化優(yōu)勢，從創(chuàng)新創(chuàng)效活動機制、方式方法、輔導(dǎo)模式、督導(dǎo)跟進等多個維度進行創(chuàng)新，匯集眾智，凝聚合力，切實涌現(xiàn)出一批有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營的項目，增加了經(jīng)濟效益，推動了技術(shù)進步，助推了企業(yè)核心競爭力。二是大膽探索，開辟“互聯(lián)網(wǎng)+技能競賽”新模式。以互聯(lián)網(wǎng)思維和網(wǎng)絡(luò)化視角，主動變革職工職業(yè)技能競賽模式，將網(wǎng)絡(luò)化、體驗式融入技能競賽，搭建“網(wǎng)上練兵、在線考試”競賽平臺，同傳統(tǒng)競賽方式相比，更加便捷、高效、科學(xué)、透明，節(jié)約了大量人力和時間成本，為加快公司高技能人才隊伍建設(shè)創(chuàng)造了新的學(xué)習(xí)競賽模式。三是引領(lǐng)職工，不忘初心，砥礪前行。2016年“凝心聚力”工程包含十項大活動，在公司困難時期鼓舞了大家的士氣，凝聚了人心，激發(fā)職工堅定信心，在改革發(fā)展中與公司同向同行。同時，也通過舉辦文化藝術(shù)節(jié)和運動會各項活動，充分展示出山推職工不畏艱難、勇于拼搏的精神風(fēng)貌和不拋棄不放棄的高尚情操。
張秀文在觀看了成果匯報視頻、聽取了職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果匯報后，作了重要講話。他指出，“三大工程”是圍繞“改革攻堅”中心任務(wù)，堅持“黨建帶群建，共建促發(fā)展”的工作思路統(tǒng)籌實施的，大膽運用互聯(lián)網(wǎng)思維，把群團類各項活動“化零為整”，打造了職工創(chuàng)新平臺，提升了職工技能素質(zhì)，增強了職工凝聚力和向心力，形成了黨群一體化新格局，也是貫徹落實年初黨委工作會議精神的一項黨群工作創(chuàng)新。
針對下一步工作，張秀文提出四點要求：一是全員參與創(chuàng)新，讓企業(yè)迸發(fā)活力。要大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新人人可為，改善就是創(chuàng)新”的理念，夯實創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)一批“山推創(chuàng)客”，營造鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍，形成創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，產(chǎn)品升級換代步伐不斷加快的良好局面。二是固本強基，打造“工匠型”高素質(zhì)職工隊伍。要適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對職工素質(zhì)的新要求，開展多層次、多類型、多渠道的技能競賽，使技能大賽作為公司的光榮傳統(tǒng)和“金藍領(lǐng)”品牌工程不斷煥發(fā)出新的活力。搭建培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級“四位一體”的工作機制，真正使工匠精神根植于每位職工心中，融入生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。三是堅定信心，群策群力謀發(fā)展。當(dāng)前工程機械行業(yè)面臨的下行態(tài)勢是暫時的，工程機械行業(yè)走出低谷，進入一個新的良好發(fā)展周期是一定的。各級黨群組織要充分發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，想辦法、出實招，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，心往一處想，勁往一處使，以改革為己任，主動參與改革，熱情支持改革，在逆境中求變革，謀發(fā)展。四是發(fā)揚堅韌精神，與山推共克時艱。今年公司進行了一系列改革攻堅工作，公司廣大干部員工深深感受到改革的痛苦，但這也為山推走出低谷，邁向新的未來奠定了良好基礎(chǔ)。下一步公司還要多措并舉，堅決完成“全年實現(xiàn)扭虧”的經(jīng)營目標。希望廣大干部職工能顧全大局，為山推持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揚山推人堅韌的優(yōu)點，同公司一道共克時艱。
為貫徹落實會議精神，孫學(xué)科提出三點要求：一是深刻領(lǐng)會，認真貫徹會議精神。各級黨政群工組織要深刻領(lǐng)會本次會議精神，帶領(lǐng)廣大職工認真學(xué)習(xí)貫徹，以此為動力，進一步整合資源，找準推進改革創(chuàng)新工作的思路和有效方法，助力公司改革發(fā)展。獲獎單位和個人要戒驕戒躁，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)凝聚身邊的職工朋友，在今后的工作中爭取更大的成績；廣大職工要以先進為榜樣，充分發(fā)揮聰明才智，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的精神，積極為公司改革發(fā)展做出新的貢獻。二是弘揚先進，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各級黨政群工組織要按照張秀文書記提出的要求，帶領(lǐng)廣大職工切實增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，凝聚智慧，激發(fā)潛能，依靠廣大職工的創(chuàng)新力量解決制約發(fā)展的瓶頸。尤其是在當(dāng)前困難形勢下，廣大職工更要主動轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)新常態(tài)，面對困難不抱怨，面對挑戰(zhàn)不退縮，積極作為，堅持以崗位為出發(fā)點，以提高經(jīng)營效益為落腳點，務(wù)實創(chuàng)新，確保創(chuàng)新行動落到實處，取得實效，為公司持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。三是改革攻堅，積極推進落實各項工作。各級黨政群工組織要以貫徹落實大會精神為契機，進一步增強改革攻堅的緊迫感和責(zé)任感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工不畏艱難、真抓實干，沖刺2016年最后一個月，全面落實好年內(nèi)各項收尾工作，確保實現(xiàn)“全年扭虧”的生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時，要提前謀劃2017年重點工作，細化分解任務(wù)目標，層層落實責(zé)任，努力做到千斤重擔(dān)人人挑，人人肩上有指標，扭住改革發(fā)展不放松，發(fā)揚堅韌不拔精神，為實現(xiàn)2017年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標而努力奮斗。（本文來自山推）
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