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　　遍布全國各行各業(yè)的外國專家對中國近幾十年來快速的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了非常重要的貢獻。出色的專家將獲得中國政府友誼獎。2015年共有50名外國專家獲此殊榮。David Beatenbough是廣西今年唯一獲此殊榮的外籍專家，也是柳工機械股份有限公司首個榮獲國家級獎項的外專人才。在中國生活工作將近8個年頭的他，從2007年起，作為高級技術顧問和總裁助理來到江蘇柳工。2008年，David以柳工機械副總裁的身份回廣西柳州總部工作，負責分管研發(fā)系統(tǒng)等工作，全面指導研究總院的總體研發(fā)工作。

　　中國的文化源遠流長博大精深，在開展研發(fā)工作過程中，對于中西文化的差異，他表示有遇到過很多難題和挑戰(zhàn)，比如與不同語種同事間的學術交流問題等，針對這些他會主動尋找有效的途徑，努力把自己的想法表達清楚，并會主動去鉆研、學習和理解。David認為，除了把基礎工作做好，關注普通事物，還應該對問題的根源進行分析，研發(fā)人員需要對周圍事物保持好奇心，對研發(fā)工作保持激情。

“中國政府友誼獎”獲得者、廣西柳工機械股份有限公司副總裁David Beatenbough

　　David在柳工主導產(chǎn)品開發(fā)流程推廣應用，開發(fā)出的LDP流程給公司的產(chǎn)品研發(fā)帶來了一場變革。但是變革路上總是充滿著困難和阻力。當LDP流程推廣的效果并沒有立竿見影時，大家開始不斷發(fā)出質疑。有人抱怨LDP流程拖慢研發(fā)進度，有人抱怨不習慣新的流程等等。而David一直堅定信念，他認為要改變人們的行為，必須先改變他們的思想觀念，盡管這是最難改變的。

　　目前中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，廣西又處于國家“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”戰(zhàn)略的重要節(jié)點上，針對柳工未來的產(chǎn)品研發(fā)，David是充滿信心的，他最大的心愿就是提高柳工研發(fā)能力、產(chǎn)品開發(fā)能力和全球影響力，以研發(fā)能力的進步，推動柳工向全球工程機械行業(yè)領導者邁進。