2013年8月12日，卡特彼勒維修培訓卓越獎頒獎儀式在信昌工程機械培訓中心舉行。在卡特彼勒ALEAD培訓班學員的見證下，信昌人力資源部總經(jīng)理李健成先生從卡特彼勒區(qū)域經(jīng)理Leslie Kwok先生手中接過獎牌。這是繼卡特彼勒三星級培訓中心認證后，信昌在培訓方面獲得卡特頒發(fā)的又一殊榮。迄今為止，信昌是大中華區(qū)唯一獲得該榮譽的代理商，同時在整個亞太區(qū)獲得該榮譽的代理商不超過兩家。為支持信昌培訓的發(fā)展，卡特比勒還贈送了三臺舊發(fā)動機(C6.6、3126、3408)給培訓中心用于教學，簡單而隆重的贈送儀式也于當天進行。
回顧過去，信昌工程機械培訓中心在以下三個方面取得了長足發(fā)展：
設備設施：著力提升培訓硬件水平，不斷添加新的培訓設施設備，并繼續(xù)加強落實卡特彼勒車間污染控制3星級標準;
課程管理：根據(jù)卡特標準從課程設計，課程講授，課件等環(huán)節(jié)提升課程的質(zhì)量;并且加強師資力量建設，全部講師已參加卡特彼勒講師認證課程，現(xiàn)已有半數(shù)講師通過認證;
培訓體系建設：保持卡特比勒三星級培訓中心的基礎上，開發(fā)完善有效的培訓數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、培訓評估系統(tǒng)，建立知識管理平臺，完善及推進維修人員職業(yè)發(fā)展計劃(MCPP)。
人才發(fā)展戰(zhàn)略是信昌基本戰(zhàn)略之一，即使在2012年，中國工程機械行業(yè)遭遇低谷的大環(huán)境下，公司管理層依然堅持著人才發(fā)展戰(zhàn)略不動搖。因為今天公司對人才的投入和培養(yǎng)等于在信昌的土地上播下了希望的種子，我們相信，明天這些種子將成長為參天大樹，讓信昌即使在經(jīng)濟寒冬，也能扛住風雪，枝繁葉茂。
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