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　　7月20日下午，玉柴集團公司、股份公司新一輪(2011-2014年)集體合同和女職工專項集體合同簽訂儀式在動力大廈三樓會議室舉行。在玉柴集團黨委副書記張嘉莎的主持下，玉柴集團公司用人方委托代理人古堂生，玉柴股份公司用人方委托代理人吳其偉分別與玉柴集團公司、玉柴股份公司職工方首席代表、工會法定代表人梁萍簽訂了集體合同和女工專項集體合同。

　　古堂生與梁萍簽訂合同

　　吳其偉與梁萍簽訂合同

　　李天生、郭德明、寧興勇、梁清延、王煒、李呈杰等公司領(lǐng)導(dǎo)，玉柴各單位黨政一把手、基層工會主席、女工主任，集體合同雙方協(xié)商代表及部分職工代表共170多人共同見證了合同簽訂。玉柴集團公司總裁古堂生在儀式上做了講話。

　　古堂生強調(diào)，簽訂集體合同和女職工專項集體合同對行政、職工雙方都應(yīng)有同等的約束力。行政方有責(zé)任、有義務(wù)兌現(xiàn)承諾，要切實、公正公平地維護好職工的利益;職工方要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心而努力工作，奮力拼搏;雙方都要有激情、重責(zé)任、強使命，共同推動企業(yè)的發(fā)展，職工才能更好地享受到公司發(fā)展所帶來的效益。

　　集體合同是勞動合同的“母合同”，實行集體合同制度，有利于從整體上維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，使企業(yè)勞動關(guān)系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固，更有利于促進企業(yè)發(fā)展。玉柴自上世紀90年代就開始依照《勞動法》每年簽訂集體合同，從2008年開始，改為每三年簽訂一輪集體合同。玉柴新的一輪集體合同和女職工專項集體合同，是根據(jù)國家新出臺的法律法規(guī)進行修改，并經(jīng)廣泛征求意見和職工代表討論后形成的，在改善勞動和生活條件，調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性，提高勞動效率，保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系方面將發(fā)揮重要的作用。

　　儀式現(xiàn)場

　　合同簽訂后，玉柴工會將注重抓好合同的執(zhí)行兌現(xiàn)工作，定期或不定期地組織合同監(jiān)督檢查小組檢查合同執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題將及時向行政方提出，督促其采取措施進行整改。集體合同和女職工專項集體合同的執(zhí)行情況每年向職工代表大會報告，以確保職工的合法權(quán)益在玉柴真正落到實處。