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　　2006年5月16日，威斯特公司與黑龍江工程學院聯(lián)合建立的“威斯特工程機械培訓中心”正式掛牌成立儀式在北京舉行。卡特彼勒集團總裁Gerry Shaheen、威斯特公司董事長芮明頓、黑龍江工程學院院長魏兆勝、行業(yè)人士及新聞媒體等參加了掛牌儀式。本刊記者應邀出席。

　　芮明頓表示，此次合作不僅是卡特代理商在中國區(qū)的首次，也是在亞太區(qū)的首次合作。這項在國外已經(jīng)取得成功的“宏圖”計劃，作為一種新的高等技術人才培養(yǎng)機制，相信在中國也能獲得成功。中國工程機械的發(fā)展不僅需要從國外引進的先進技術，高級技師也是目前非常缺失的。這便是威斯特和卡特彼勒迫不及待一起發(fā)展培養(yǎng)卡特彼勒代理商服務技師項目的原因。

　　Gerry Shaheen先生表示，此項目將以現(xiàn)代化的實驗設備和實驗教學，以及在卡特彼勒系統(tǒng)實習所帶來的實踐經(jīng)驗和卡特彼勒所設置的獨特實習課程，使學員們高度適應市場要求，滿足中國在專業(yè)工程師方面日益增長的需求，從而在企業(yè)服務中發(fā)揮重要作用。魏兆勝院長表示，企業(yè)需要實踐能力強的人才，而高校培養(yǎng)人才也應該順應社會的需求。此次合作項目對于黑龍江工程學院、威斯特、卡特三方都是互利的。今后學院將為卡特代理商輸送更多的實用性人才。

　　在國外，企業(yè)與學校聯(lián)合辦學已經(jīng)成為一種被社會廣泛認可的培訓機制，但是在我國還比較少見。威斯特作為澳洲最著名的工程機械銷售和技術支持服務商，同時也是卡特彼勒多年的合作伙伴，就與當?shù)貙W校建立了非常完善的學徒制度。在卡特彼勒公司強有力的支持下，通過這種方式培養(yǎng)出來的高級技術人員已經(jīng)在世界各地工業(yè)設備制造、維修等領域做出了巨大貢獻。

　　作為此項目的倡導者和組織者，威斯特中國公司將為中國學員提供實習的條件，并在每名學員實習的過程中配備專業(yè)的技術工程師作為導師為他們進行指導。在歷時2年的專業(yè)課程學習中，學生將按照8周理論學習、8周實踐輪換的方式度過，有效地提高學生的維修實踐能力，從而使應屆畢業(yè)生一進入工作崗位便能勝任專業(yè)的工程機械維修。從人才培養(yǎng)戰(zhàn)略上講，威斯特布了一局好棋，因為這樣可以提前選擇企業(yè)需要的人才，同時也縮短應屆畢業(yè)生在公司進行培訓的時間。

　　卡特彼勒公司將為“威斯特工程機械培訓中心”提供強有力的支持，包括軟件和硬件。在軟件方面，卡特彼勒公司將授權中國學生通過多媒體教學方式學習卡特彼勒最先進的技術成果，同時，一部分中國教師也將可以獲得這種權利。在后期合作中，一部分教師也將被卡特彼勒公司安排到其設在亞太地區(qū)的技術培訓中心進行系統(tǒng)的培訓。在硬件方面，卡特彼勒將為該課程提供先進的教學用具及設施，從而構建先進的、真實的卡特彼勒產(chǎn)品教學環(huán)境。

　　隨著“十一五”國家對基礎建設的加大投入，在未來幾年以及更長一段時間內(nèi)工程機械的需求將是一個不斷增長的過程，越來越多的更先進的自動化程度更高的工程機械設備將更多地被運用。這對使用與維護人員也就有了更高的要求。對高級服務技師的需求也將越來越多。幾年來，威斯特中國公司見證和感受了中國的變化，并且與之一起飛速發(fā)展。威斯特中國雖然是一家外商獨資企業(yè)，但它本身卻是一個很好的企業(yè)本土化范本，目前公司有800多人，本土化員工已經(jīng)達到了98%，這使得公司能夠更好地融入當?shù)厥袌?。威斯特深知本土化人才儲備對公司發(fā)展的戰(zhàn)略意義。