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　　日前，長沙中聯(lián)重科本部舉辦了新春大型專場人才招聘會(huì)。作為中國工程機(jī)械領(lǐng)軍企業(yè)的中聯(lián)集團(tuán)早就廣發(fā)英雄帖，放出豪言廣納賢才，此次一口氣拿出1000多職位虛席以待。

　　招聘現(xiàn)場“爆棚”　營銷、技術(shù)人才成為“香餑餑”

　　天公不作美。雖然是初春，還是有些寒意。并且飄起了淅淅瀝瀝的春雨。然而，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場看到，四面八方涌來的應(yīng)聘者還是排起了長龍，估計(jì)求職者超過六千，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生約占兩成以上。此次中聯(lián)集團(tuán)率旗下中聯(lián)重科(股票代碼000157)、中科北斗、中聯(lián)四星客車、中昊監(jiān)理、中宸鋼品等5大成員企業(yè)，總共發(fā)布了1000多個(gè)招聘職位，其中高中級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)人員占20%，營銷類、技術(shù)類員工達(dá)到了50%以上。

　　對(duì)于當(dāng)天未能參加的應(yīng)聘者，中聯(lián)集團(tuán)負(fù)責(zé)人也表示，應(yīng)聘者也可以將個(gè)人資料郵寄、傳真或E-mail至人力資源部，或參加公司每周二、四下午舉行的日常招聘。而對(duì)于未能錄取的應(yīng)聘者，中聯(lián)集團(tuán)建立了龐大的人才數(shù)據(jù)庫，共有萬余份個(gè)人資料收錄入庫，為公司后需人才的選拔任用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并有機(jī)會(huì)參加中聯(lián)集團(tuán)今后的人才招聘。

　　企業(yè)擴(kuò)張“胃口”大開　穩(wěn)健發(fā)展英雄投營

　　2004年，中聯(lián)集團(tuán)榮登中國機(jī)械500強(qiáng)排行榜第77位、中國企業(yè)500強(qiáng)排行榜第470位、中國500最具價(jià)值品牌排行榜第200位，并首次被國務(wù)院國資委、中宣部列為2004全國十大國企改革典型。全年完成銷售收入53.4億元，利潤總額4.47億元，同比分別增長52%、50%，保持了較快的增長速度。

　　從常德灌溪工業(yè)園的掛牌到長沙麓谷工業(yè)園全面竣工，從自主開發(fā)中國第一臺(tái)瀝青加熱機(jī)組到“神州第一吊”，從中聯(lián)海強(qiáng)到中聯(lián)客車成立并投產(chǎn)，中聯(lián)集團(tuán)“五大園區(qū)、七大工程機(jī)械基地”的全國布局已基本完成，形成了工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群的雛形。中聯(lián)集團(tuán)負(fù)責(zé)人表示，隨著中聯(lián)集團(tuán)日益發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)升級(jí)和擴(kuò)張，企業(yè)的科技含量不斷提高，因而對(duì)人才的需求也顯得越來越迫切，各類人才需求迫在眉睫，廣納賢才勢在必行。

　　這位負(fù)責(zé)人表示，中聯(lián)集團(tuán)一貫堅(jiān)持“尊重知識(shí)、尊重人才”，“以事業(yè)吸引人，以愛心團(tuán)結(jié)人，以機(jī)制穩(wěn)定人，以感情留住人”。中聯(lián)集團(tuán)對(duì)招聘人才除提供強(qiáng)有力的薪酬待遇、成長空間、巨大的應(yīng)聘崗位外，今年還將進(jìn)行一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，科學(xué)制定員工短、中、長期培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施“長期磨刀、中期鍍金、短期充電”計(jì)劃。